Indsend dit spil og vind faglig feedback, ros og rampelys.

I “Månedens Spiltalent” sætter vi hver måned fokus på spil og prototyper udviklet af en eller flere unge danske spiludviklere.

Frem til 27. maj kan der indsendes spil, og i slutningen af april bliver spillene  udvalgt af to fagligheder fra den danske spilbranche, som begge sammen spiller spillet, kommenterer på det og lægger al feedbacken op online. 

Målet med "Månedens Spiltalent" er at give jer feedback, som kan forbedre og videreudvikle jeres spil, men også at give jer  et PR-boost af jeres spil, uddannelse og hold. Feedbacken bliver lagt op på www.spiltalent.dk, men kan frit spredes til egne hjemmesider. 

Spillet/prototyperne kan udvælges på baggrund af kriterier som nyhedsværdi, originalitet, teknisk kunnen, historie, karakteropbygning, provokation, gameplay-design etc. - men derudover indgår altid et subjektiv skøn  fra tovholder/kurator og månedens faglighed.

Sådan ruller Månedens Spiltalent:

1) Et hold eller en enkeltperson indsender en prototype af et spil, som de gerne vil have feedback på. Deadline er 21. april 2019.

2) Alle deltagere er i aldersgruppen 16-25 år

3) Derefter udvælger Månedens fagligheder en kurateret liste over de mest interessante 3-4 spil

4) Udfra denne liste kårer de to fagligheder ét spil, som kåres som Månedens Spiltalent og som derfor får ekstra feedback, faglig vurdering  og rampelys fra månedens fagligheder. De to fagligheder kontakter derfor altid månedens vindere for at give grundig feedback og mulighed. for at stille spørgsmål. 

5) I starten af juni offentliggørens Månedens Spiltalent maj 2019. 

6) Spiltalent kører igen i juni måned. Tidligere indsendte prototyper kan sagtens deltage i næste Månedens Spiltalent. 

Kriterier for kuratering - hvad lægger vi vægt på?

• Teknisk niveau. Spillet viser teknisk kunnen og opfindsomhed inden for løsning af sværere programmeringsudfordringer. 
• Visuelt niveau. Spillet adskiller sig og har en unik grafisk stil. 
• Gamedesign. Spillet har originalt og/eller interessant spildesign / leveldesign. 
• Følelsen af polish/færdighed over spillet. 
• Spillets potentiale for videreudvikling.
• Spiltalent-faktor.
• Fagligheds-joker: Månedens faglighed må selv vælge et kriterie for, hvorfor lige netop dette spil er udvalgt og interessant.