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El prototipo que plantean tiene mucho potencial, dando como un estilo de gestión positiva a los trabajadores de una empresa, haciendo énfasis en apoyar al otro, este tipo de juegos deja muchas enseñanzas en el trasfondo.

Creo que seria bueno dar una pequeña introducción al principio, algo como "Tus empleados están estresados y abrumados, como un buen líder debes tratar con tus empleados y apoyarlos, ve t habla con tus empleados". Es solo un ejemplo pero creo que seria algo que invita al jugador a tratar de forma positiva a los demás.

Tienes razón, la parte de introducción al jugador es importante desarrollarla para que la finalidad se tenga más clara.